KPIとKGI

KPI・・・Key Performance Indicator 業績評価指標

KGI・・・Key Goal Indicator 目標達成指標

この2つがごっちゃになっていたり、KPIだけしか考えてない人にたまに出会う。
「KPI達成してるの？」しか言わない人とか。



企業には様々な目的がある。
その目的を達成するために、各組織がいろいろな目標を設定する。
目的は数値化出来ないが、目標は数値化出来る

その目標達成の度合いを計るのがKGI
KGIを達成するべくその手段の達成度合いを計るのがKPI

設定したKPI、KGIはもちろんだが、
常に目的を意識し、設定された指標の意味を理解し、進捗を追わなければならない。

目先にとらわれて、近視眼的にならないように。


目的が明確で、KGI、KPIの設定が適切であれば、KPIを常に追っていれば自ずとその先も達成出来るかもしれないので、
そういった環境では冒頭の発言は許されるのかもしれない。